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錘煉團隊強本領(lǐng),培訓學(xué)習促提升
來(lái)源: | 作者:河南省副食 | 發(fā)布時(shí)間: 2019-04-30 | 6447 次瀏覽 | 分享到:

為貫徹落實(shí)公司2019年“同心向上,合力共贏(yíng)”工作主題,深入推進(jìn)人才隊伍建設,著(zhù)力錘煉團隊本領(lǐng),自4月22日起,公司戰略發(fā)展部組織相關(guān)人員開(kāi)展了課程多樣、內容豐富的培訓學(xué)習,營(yíng)造濃厚的勤學(xué)好問(wèn)的氛圍。

 

以老帶新強團隊,凝心聚力共發(fā)展

為幫助新員工更好地了解企業(yè)文化,快速融入團隊,4月22日—23日,25日—26日,公司組織了為期4天的2019年度新員工入職培訓。本次培訓一共分為兩期進(jìn)行培訓,內容有《我們的省副食》、《酒類(lèi)基礎知識》、《人事規章制度》、《服務(wù)禮儀》,提升新員工的歸屬感,做到夯實(shí)基礎,提升業(yè)務(wù)技能,學(xué)以致用,增強團隊意識和紀律意識。

 

戰略發(fā)展部主任楊曉輝培訓前講話(huà)

歡迎新員工的加入

內部講師雷柏林講授

《我們的省副食》、《酒類(lèi)基礎知識》

內部講師

賀麗娜講授

《人事規章制度》

內部講師

查華南講授

《服務(wù)禮儀》


錘煉團隊技能,談判提升有技巧

談判有策略,溝通有技巧。4月24日上午,豫副酒源運營(yíng)部、采購部、各直營(yíng)店店長(cháng)、公司各品牌部、渠道業(yè)務(wù)部門(mén)等共計70余人參與了《談判策略》培訓。

 

 

公司副總經(jīng)理李莉授課風(fēng)格風(fēng)趣幽默、妙語(yǔ)連珠、開(kāi)拓思維,用豐富詳實(shí)的知識儲備結合工作生活實(shí)際案例為員工傳授談判之道?,F場(chǎng)氣氛活躍,員工們紛紛就互動(dòng)問(wèn)題展開(kāi)討論,提升談判技能,推動(dòng)工作提質(zhì)增效。

 

公司副總經(jīng)理李莉講授《談判策略》

 

解析文化茅臺,講好茅臺故事


4月22日下午,公司組織開(kāi)展了2019年度貴州茅臺專(zhuān)賣(mài)店營(yíng)業(yè)員文化茅臺知識培訓會(huì )。本次培訓會(huì )著(zhù)重解析文化茅臺的精神內涵,旨在深入貫徹“穩價(jià)格、揚文化、夯基礎、提服務(wù)、強團隊”十五字方針,深入推進(jìn)文化建設和服務(wù)提升工作,強化傳播文化茅臺的能力,講好茅臺故事。

 

茅臺酒品牌部副經(jīng)理馮丹陽(yáng)授課

 

理論深化,鞏固提升

以考促學(xué),以學(xué)促干。為檢驗員工們對每場(chǎng)培訓所學(xué)知識的熟練掌握程度,有效提升學(xué)習的主動(dòng)性和積極性,確保培訓取得實(shí)效,從而更好的運用到工作中去。

 

新員工入職培訓考試現場(chǎng)

談判策略培訓考試現場(chǎng)

文化茅臺培訓考試現場(chǎng)

錘煉團隊強本領(lǐng),培訓學(xué)習促提升。通過(guò)多場(chǎng)培訓學(xué)習,用濃厚的學(xué)習氛圍發(fā)揮積極向上的作用,激發(fā)了員工內心的勤學(xué)善思,大家紛紛表示收獲良多,將切實(shí)做到學(xué)以致用,知行合一,爭做公司文化的倡導者和踐行者,齊心協(xié)力共發(fā)展。

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